Assistente Administrativo | Suprimentos e Auditoria
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Assistente Administrativo com foco principal na gestão de compras corporativas e suprimentos para abastecer nossas lojas e escritório, atuando também como suporte estratégico nas rotinas de auditoria, controle de estoque e inventários. O profissional garantirá a melhor negociação com fornecedores, o fluxo eficiente de entregas e o apoio na acuracidade do estoque das unidades, além de prestar suporte na recepção quando necessário.
Responsabilidades e atribuições
Gestão de Compras e Suprimentos Administrativos:
- Receber, analisar e priorizar solicitações de compras corporativas (materiais de uso e consumo, serviços e itens sob encomenda) para suprir as necessidades das lojas e do escritório.
- Prospectar, cotar e negociar com fornecedores locais e nacionais, buscando sempre as melhores condições de preço, prazo, quantidade e qualidade.
- Acompanhar o fluxo de entregas, gerenciando prazos, devoluções, trocas ou reprocessamentos de materiais.
- Manter alinhamento contínuo com as áreas de interface (Lojas, Almoxarifado, Solicitantes e Financeiro).
Apoio à Auditoria de Loja:
- Dar suporte na organização, acompanhamento e execução de inventários gerais e rotativos nas lojas.
- Auxiliar na auditoria de movimentações de estoque (entradas, saídas, transferências e devoluções) para identificar e tratar divergências.
- Acompanhar relatórios simples de perdas, sobras e acuracidade de estoque junto às equipes de loja.
Rotinas Administrativas e Atendimento:
- Organizar contratos, pedidos de compra e documentos do setor.
- Controlar o histórico de preços e a evolução dos custos dos fornecedores.
- Prestar apoio na recepção e no atendimento inicial sempre que necessário
Requisitos e qualificações
Experiência prévia em cotações, compras corporativas e apoio em rotinas de estoque/inventário.
Domínio do Pacote Office (Excel intermediário).
Conhecimento no sistema Linx será um diferencial.
Boa comunicação, forte capacidade de negociação, atenção aos detalhes e perfil organizado.
Informações adicionais
Empresa do ramo de varejo e indústria
Trabalho 100% presencial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação