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Assistente de Suporte Comercial

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Assistente de Suporte Comercial com perfil analítico, organizado e proativo para atuar com foco em análise de informações, gestão de dados e suporte estratégico à liderança.

Nesta função, você será peça-chave no acompanhamento do desempenho das nossas lojas físicas, garantindo a fluidez da comunicação entre a operação e o corporativo, o controle dos indicadores de vendas e a otimização dos fluxos de estoque. Se você gosta de dados, processos e quer impactar diretamente os resultados comerciais da marca, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Análise de Indicadores e Resultados: Acompanhar e analisar o desempenho das lojas físicas por meio das principais métricas comerciais (ticket médio, peças por atendimento/PA, taxa de conversão, índice de associação, etc.).

  • Relatórios Gerenciais: Elaborar, consolidar e analisar relatórios de vendas e desempenhos operacionais para acompanhamento contínuo de resultados.

  • Suporte à Tomada de Decisão: Estruturar materiais, apresentações e análises estratégicas para reuniões comerciais e gerenciais com a liderança.

  • Gestão e Controle de Estoque: Acompanhar o follow-up de mercadorias, realizar análises e gerenciar processos de remanejamento e reagrupamento de produtos entre lojas.

  • Comunicação Interdepartamental: Garantir a eficiência do fluxo de informações e o alinhamento de prazos e demandas entre as áreas corporativas e a operação de ponta.

  • Acompanhamento Financeiro: Controlar e acompanhar movimentações financeiras da área comercial, assegurando previsibilidade e organização dos processos.

  • Projetos e Processos: Apoiar a execução e monitoramento de projetos internos, identificando oportunidades de melhoria e atuando na padronização dos processos operacionais.

  • Organização de Eventos e Reuniões: Organizar a rotina e a logística das reuniões gerenciais da área comercial.


  • Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Engenharia de Produção, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

  • Excel (domínio de fórmulas, tabelas dinâmicas e análise de dados).

  • Capacidade analítica apurada e raciocínio lógico estruturado.

  • Organização, atenção aos detalhes e habilidade para gerenciar prioridades.

  • Boa comunicação verbal e escrita para relacionamento com diferentes níveis e áreas.

  • Desejável vivência prévia ou forte interesse no segmento de varejo/moda.

  • Informações adicionais

    Empresa varejista de moda 
    Trabalho 100% presencial

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Teste Comportamental
    3. Etapa 3: Entrevista RH
    4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor(a)
    5. Etapa 5: Contratação